Partnership Manager (w/m/d)

  • RMS
  • RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG
  • Projektmanagement, Produktmanagement
  • Vertrieb, Key Accounting
scheme imagescheme image

NEXT GENERATION AUDIO

RMS ist der führende Vermarkter im deutschen Audiowerbemarkt und zusammen mit RMS Austria der größte Audiovermarkter Europas. Ob mobil, zuhause, als Stream via Smartphone, Tablet oder klassisches Radio – das Audiospektrum ist groß und deshalb bei RMS vor allem konvergent: Werbezeiten und -formate von 173 privaten Radiosendern sowie über 2.000 Online-Audio-Streams und mobile Apps sind im Vermarktungsangebot. Frei nach dem Motto „All ears on audio“ ist RMS zudem Treiber hinter zahlreichen Innovationen, um Werbungtreibenden Lösungen für die komplexen Anforderungen der wirksamen Mediaplanung anzubieten.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

Beratung & Betreuung nationaler Audio-Sender – UKW und Digital

Gestalte mit uns die Zukunft des deutschen und internationalen Audiomarktes. Du betreust einen Teil unseres Portfolios und bist für ein Umsatzvolumen in Millionenhöhe verantwortlich. Dafür arbeitest Du als erste/r Ansprechpartner/in für Deine Publisher eng mit den führenden Verantwortlichen in der deutschen Audiowelt zusammen – von Vermarktungs-Chefs (w/m/d), Produkt- und Programmverantwortlichen über Digitalisierungs-Leitern/-innen bis hin zu Geschäftsführern/-innen einer namhaften Mandantenschaft zusammen – darunter klassische Radiogrößen wie Antenne Bayern, Klassik Radio oder Radio Bob sowie internationale Player wie TuneIn oder Deezer.
  • Eigenverantwortliche Beratung & Betreuung von nationalen Publishern (Sendern)
  • Internes und externes Reporting, inklusive Forecast- und Budgeterstellung UKW und Digital
  • Senderabrechnungen,  Nielsen-Umsatzanalysen,  Wettbewerbsanalysen
  • Troubleshooting & Schnittstellen-Kommunikation zwischen Publishern, internen Abteilungen und technischen  Dienstleistern
  • Monitoring & Steuerung des Clearing-Prozesses der Regional- und Nationalvermarktungs-Units
  • Aktive Gestaltung der Entwicklung des Geschäftsfeldes Audio-Vermarktung
  • Eigenständige Steuerung von strategischen Projekten mit Publishern und Projekt-Teams der RMS
  • Aktive Steuerung der Digitalen Transformation der Audio-Publisher

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit betriebs- oder medienwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Kaufmännisches und technisches Verständnis
  • Fundiertes Media-Know-how, z.B. durch die Arbeit bei einer Media-Agentur oder im Medienumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Tableau
  • Sicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Ziel- und erfolgsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und hohe analytische Fähigkeiten
  • Hoher Grad an Selbstorganisation, selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft

Das Team, in dem Du arbeitest, zeichnet sich durch eine gesunde Portion Humor bei gleichzeitig professioneller Zielstrebigkeit aus. Wir legen viel Wert auf einen lockeren sowie respektvollen Umgang untereinander. Wir wollen gemeinsam die Audio-Vermarktung in Deutschland auf ein neues Level bringen.
Hilf uns dabei, neue Standards im Audiomarkt zu setzen und die Audiolandschaft in Deutschland zukunftsorientiert aufzustellen.

 

UNSERE BENEFITS:

  • Flexibles Arbeiten im Mobile Office
  • Uneingeschränkt mobil: Vergünstigungen für den öffentlichen Nahverkehr
  • Familienfreundlich: Individuelle Arbeitszeiten und Beratungen zu Themen wie Kinderbetreuung und Pflege u.v.m.
  • Altersvorsorge: Wir leisten eine attraktive finanzielle Unterstützung bei Abschluss über unseren Vertragspartner
  • Weiteres: 30 Tage Urlaub, moderne Kommunikationsmittel für flexibles Arbeiten, Vergünstigungen bei Fitness- und Shoppingpartnern, frisches Obst und Getränke
Zuhören – ist auch im Umgang miteinander unser Zauberwort. Begriffe wie Teamarbeit, gegenseitige Wertschätzung und Verantwortung sind mehr als bloße Worte. Du kannst es erleben: Das freundliche Lächeln am Empfang, der ungezwungene Austausch auf den Fluren, das Wir-Gefühl von Studierenden bis zur Geschäftsführung. Wir leben das tatsächlich. Jeden Tag.
 
Wenn Du so arbeiten möchtest, freuen wir uns, baldmöglichst zu erfahren, was für Dich spricht. Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung in unserem Jobportal hoch. Wir hören uns!
  • Frau Stephanie Mayer-Nommensen
  • Personalreferentin
  • +49 40 23890126