Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting

  • RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG
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NEXT GENERATION AUDIO

RMS ist der führende Vermarkter im deutschen Audiowerbemarkt und zusammen mit RMS Austria der größte Audiovermarkter Europas. Ob mobil, zuhause, als Stream via Smartphone, Tablet oder klassisches Radio – das Audiospektrum ist groß und deshalb bei RMS vor allem konvergent: Werbezeiten und -formate von 173 privaten Radiosendern sowie über 2.000 Online-Audio-Streams und mobile Apps sind im Vermarktungsangebot. Frei nach dem Motto „All ears on audio“ ist RMS zudem Treiber hinter zahlreichen Innovationen, um Werbungtreibenden Lösungen für die komplexen Anforderungen der wirksamen Mediaplanung anzubieten.

Warum arbeitest Du im Personalbereich?

Du hast bereits mehrjährige Praxis in Personalentwicklung und Recruiting gesammelt, bist sattelfest in den Abläufen moderner Personalarbeit und bereit für eine neue Heraus-forderung. Du kannst Dich mit einem Purpose identifizieren, der auf Mut, Verantwortung und Vielfalt setzt. Du willst Dich in einem Umfeld bewegen, das vom Teamgedanken geprägt ist, Deinen Gestaltungswillen einfordert und Dir den Raum für innovative Strategien öffnet? Dann freut sich unser 5-köpfiges Team schon jetzt auf Deine Bewerbung!

DEINE AUFGABEN:

  • Konzeption und Implementierung von Instrumenten und Prozessen der Personal- und Führungskräfteentwicklung (z.B. Mitarbeitergespräche, Feedbackprozesse)
  • Recruiting – von der Ausschreibung, über Interviews, bis hin zur Vertragserstellung
  • Begleitung des Kulturwandels im Sinne unseres Purpose, z.T. mit externer Unterstützung
  • Steuerung und Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Koordination, Organisation und administrative Umsetzung von Weiterbildungen, Workshops, Seminaren
  • Mitwirkung an spannenden HR-Projekten

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und im Recruiting
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit bzw. Einführung von zukunftsorientierten Instrumenten der Personalarbeit
  • Methodenkompetenz in der Koordination und Einführung von Personalentwicklungs-Projekten sowie Praxiswissen über moderne Organisationsformen
  • Souveräne Persönlichkeit mit Empathie, Beratungskompetenz und Überzeugungskraft
  • Eigeninitiativer Arbeitsstil und Interesse am Einsatz neuer Tools
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Teamarbeit

UNSERE BENEFITS:

  • Flexibles Arbeiten im Mobile Office
  • Uneingeschränkt mobil: Vergünstigungen für den öffentlichen Nahverkehr
  • Familienfreundlich: Individuelle Arbeitszeiten und Beratungen zu Themen wie Kinderbetreuung und Pflege u.v.m.
  • Altersvorsorge: Wir leisten eine attraktive finanzielle Unterstützung bei Abschluss über unseren Vertragspartner
  • Weiteres: 30 Tage Urlaub, moderne Kommunikationsmittel für flexibles Arbeiten, Vergünstigungen bei Fitness- und Shoppingpartnern, frisches Obst und Getränke
Zuhören – ist auch im Umgang miteinander unser Zauberwort. Begriffe wie Teamarbeit, gegenseitige Wertschätzung und Verantwortung sind mehr als bloße Worte. Du kannst es erleben: Das freundliche Lächeln am Empfang, der ungezwungene Austausch auf den Fluren, das Wir-Gefühl von Studierenden bis zur Geschäftsführung. Wir leben das tatsächlich. Jeden Tag.
 
Wenn Du so arbeiten möchtest, freuen wir uns, baldmöglichst zu erfahren, was für Dich spricht. Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung in unserem Jobportal hoch. Wir hören uns!
  • Frau Angelika Reinke
  • Personalreferentin
  • +49 40 23890124