(Senior) Technical Project Manager (m/w/d) Digital Audio
NEXT GENERATION AUDIO
Als führender nationaler Audiovermarkter bieten wir Werbekunden ein leistungsstarkes Portfolio und eine ganzheitliche Beratung über alle Audiokanäle – sei es reichweitenstarkes Radio, zielgruppengenaues Targeting über Online Audio oder Podcastwerbung.
Wir sind leidenschaftlicher Innovationstreiber im Audiowerbemarkt, gestalten für unsere Partner seit vielen Jahren die Entwicklung von Radio zum Multichannel-Medium Audio und prägen den rasant wachsenden Audiomarkt.
Für unsere spannenden Herausforderungen suchen wir echte Teamplayer:innen mit Begeisterung für Audio, die für RMS den Markt mitgestalten möchten. Neben interessanten, anspruchsvollen Aufgaben dürfen sich neue Kolleg:innen bei uns auf ein wertschätzendes Miteinander und viel Freude an der Arbeit in einer modernen New Work Umgebung freuen.
Das Team „Technical Partnermanagement“ sorgt mit diversen Systemen für die Anbindung und Veredelung der Inventare unserer Mandanten. Im Kern stehen Systeme zur Werbeauslieferung wie SSP, Adserver, DMP und TAG-Manager. Wir bewegen uns am Puls der Zeit im Umfeld von Inventarveredelung, Marktforschung und Datenschutz.
Wenn Du Spaß an diesen Themen hast sowie Lust auf die Zusammenarbeit mit erfahrenen Onlinern und Dinge vorantreiben möchtest und sich 30-40 Stunden die Woche gut für Dich anhören, dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind leidenschaftlicher Innovationstreiber im Audiowerbemarkt, gestalten für unsere Partner seit vielen Jahren die Entwicklung von Radio zum Multichannel-Medium Audio und prägen den rasant wachsenden Audiomarkt.
Für unsere spannenden Herausforderungen suchen wir echte Teamplayer:innen mit Begeisterung für Audio, die für RMS den Markt mitgestalten möchten. Neben interessanten, anspruchsvollen Aufgaben dürfen sich neue Kolleg:innen bei uns auf ein wertschätzendes Miteinander und viel Freude an der Arbeit in einer modernen New Work Umgebung freuen.
Das Team „Technical Partnermanagement“ sorgt mit diversen Systemen für die Anbindung und Veredelung der Inventare unserer Mandanten. Im Kern stehen Systeme zur Werbeauslieferung wie SSP, Adserver, DMP und TAG-Manager. Wir bewegen uns am Puls der Zeit im Umfeld von Inventarveredelung, Marktforschung und Datenschutz.
Wenn Du Spaß an diesen Themen hast sowie Lust auf die Zusammenarbeit mit erfahrenen Onlinern und Dinge vorantreiben möchtest und sich 30-40 Stunden die Woche gut für Dich anhören, dann bist Du bei uns genau richtig!
DEINE AUFGABEN:
- Vollumfängliche Durchführung von Projekten im Bereich der digitalen Audiovermarktung (Anforderungsmanagement, Planung, Koordination, Überwachung, Umsetzung und Dokumentation).
- Konzeption und Beratung im Rahmen der Weiterentwicklung der RMSi Systemlandschaft.
- Technische Bewertung von Kooperationen mit potentiellen Technologie-Partnern.
- Unterstützung der Bereichsleitung in technischen Fragen und Erstellen von Präsentationen für verschiedene Zielgruppen.
DU PASST ZU RMS, WENN:
- Du über mehrjährige Erfahrung im Bereich digitale Medien mit Schwerpunkt digitale Vermarktung verfügst
- Du technische Kenntnisse im Bereich Adserving und programmatische Vermarktung mitbringst
- Du ein sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen besitzt
- Dich eine Vorliebe für agiles, konzeptionelles Denken und Handeln auszeichnen
- Du Deine Englischkenntnisse als gut einstufst
- Du eine kommunikative Persönlichkeit mit dem Gefühl für die passende inhaltliche Tiefe bist
- Du ggf. ein naturwissenschaftliches oder technisches Studium absolviert hast (von Vorteil, nicht zwingend notwendig)
UNSERE BENEFITS:
- Flexibler Arbeitsort: Arbeiten von zuhause und im modernen, direkt am schönen Fleet gelegenen Büro in zentraler Lage (Winterhude) möglich
- Mobilität wird großgeschrieben: Attraktiver Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
- Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich: Beratungen zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege u.v.m.
- Altersvorsorge: Wir leisten eine attraktive finanzielle Unterstützung bei Abschluss über unseren Vertragspartner
- Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage (z.B. im Umzugsfall)
- Weitere Benefits: moderne Kommunikationsmittel (Laptop und Mobiltelefon), Vergünstigungen bei Fitness- und Shoppingpartnern, Weiterbildungsbudget, Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Grippeschutzimpfung), regelmäßige Feiern und Events
Wenn Du so arbeiten möchtest, freuen wir uns, baldmöglichst zu erfahren, was für Dich spricht. Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung in unserem Jobportal hoch. Wir hören uns!
- Christine Burkart
- Personalreferentin
- +49 40 23890126
